Ti nažalost vidiš samo ono što želiš da vidiš.
Ljudi o odlasku u inostranstvo (najčešće) ne odlučuju na osnovu apsolutnih iznosa, već na odnosu relativne razlike između domaćih i stranih plata. A pošto se taj jaz od 2016. godine sve više smanjuje u odnosu na Evropu gde se ne vidi kraj stagnaciji, sve ukazuje na to da dostižemo neki blagi pik emigracija. Takođe, mi nemamo više obilje radne snage kao nekada, što znači da preduzeća unutar zemlje sada konkurišu za iste tipove kvalifikovanog kadra kao u EU. A to neminovno dovodi do boljih uslova i veće mobilnosti u pojedinim sektorima.
Takođe, ukupan tok naše emigracije mnogo više ima karakter ciklične, privremene, sezonske i radne emigracije u zemljama koje primaju pretežno radnike bez visoke stručne spreme, poput Nemačke. Tačnije, suprotno priči o "odlivu mozgova", naša emigraciona struktura je daleko manje obrazovana od prosečne domaće. Fond obrazovanih ljudi unutar zemlje samo raste, suprotno uvreženom mišljenju. "Brain drain" naravno u nekoj meri postoji, ali je dominanta migracija RADNA.
No dobro. Neki "rule of thumb" kaže da je 100% veća plata od domaće dovoljna motivacija da te pogura na emigraciju, kada govorimo o ekonomskim stimulansima. Pitanje je ko sada to može da dobije.
Za jedan mesec 200k za hranu? Ja toliko sa isto dvoje male dece potrošim za 4 meseci i jače