Moram da napomenem da treba razdvojiti partokratiju i tehnokratiju. Recimo, SNS direktori bolnica i domova zdravlja. Većina doktora i medicinskih sestara tu se nalazi po struci, čak i onih koji su poniženi i ucenjeni da im je partijska knjižica uslov za posao. Direktora treba goniti ako postoje osnove za to, a normalan direktor bez mrlje čak može i ostati bez obzira na člansku kartu. U železnici i elektroprivredi je situacija mnogo složenija, i tu radarom treba tražiti tehnokratsku bazu, odnosno ista mora da se pravi maltene od nule. Takođe u pravosuđu i policiji.
Svojevremeno su do 1994. sami Belorusi su živeli u strahu i bedi, bukvalno su postojali drumski razbojnici koji ukradu i kola i sve predmete i pobiju sve putnike. Tada je Lukašenkova ekipa zaposlila ogroman broj mladih policajaca, željnih dokazivanja i dao im ogromna ovlašćenja. Rezultat je bio od najopasnije najbezbednija zemlja Evrope, koju čak i tuđi kriminalci zaobilaze u tranzitu, graničari i policija koje je praktično nemoguće podmititi. Hjuman Rajts Voč je zgrožen takvim po njihovom mišljenju pogoršanjem u odnosu na po njihovom mišljenju slobodu i demokratiju do 1994. Ali među Belorusima, čak i najokoreliji protivnici Lukašenko među Belorusima mu priznaju kao pozitivno taj potez.
Kada je osnivana NASA, prvi direktor je zasnovao ne na iskusnima, nego na stažistima, baš kako bi iskoristio tu silu, polet i nedostatak tereta poraza iz prošlosti. Tako je nastala do danas najjača kosmička agencija na svetu.
Zato, ne podcenjujte mlade, već to što imaju kojones, predstavlja veliku prednost u odnosu na naše starije generacije.
) i posebno su spakovane košnice, ne mogu čekati u koloni duže od 15-20 min jer će se sve pogušiti(moram se kretati zbog dotoka vazduha)
