Slažem se, ima i izuzetaka od tog pravila kod nas, npr. sad već pokojni Seven Bridges (sada Velsera) koja je pre 2 nedelje saopštila da zatvara sve kancelarija u Srbiji. 140 ljudi će do Aprila biti otpušteno i sve premešteno u Indiju, jer je firma od preuzimanja Privatnog fonda u debelom minusu jer ne uspevaju da prodaju svoj proizvod zbog lošeg menadžmenta, a mi smo im kao država postali preskupi.
Hvala za informacije. Samo bih dodao da ni Seven Bridges nije ziveo od zarade, već od investitorskih para. Za tu novu firmu ne znam, ali ni njima očigledno ne ide. Samo hoću da kažem da njima nemanje zarade nije od juče, već je niz godina, koji je kompenzovan očekivanjima investitora, i to se dešava u većini firmi koje nisu ispunile očekivanja.
Evo opet informacija od mene iz NL. Povišice su odobrili od 1.decembra 3% i još dodatnih 3% ali tek od septembra 2025. Nikakvih garancija za posao, iako je to sindikat tražio.
Nista to ne valja. Dodji u Srbiju ovde su povisice 30% od 1. decembra i jos dodatnih 300% ali od januara 2025. pa 3000% od februara 2025! Od marta 2025 stan na dan kupujes!
Pred kupovinu su iznivelisani rashodi i prihodi, nije još bila kompanija profitabilna ali je bila blizu toga. Nakon akvizicije kreće sunovrat zbog lošeg menadžmenta, a jeftinog novca više nema tako da je ovaj rezultat logičan.
Kako si to dosao bas do zakljucka da je u ‘svakom pogledu’ u ‘jako losem’ stanju?
Pa napisao je čovek, umesto da ima uvek 5 firmi koje mu se nude u koje može da pređe u svakom momentu, sada je tražio novi posao čitavih mesec dana, dakle ozbiljna kriza
Pa jeste lose jer sam skoro 15 godina u ovome i nisam imao toliko cekanja ranije a pritom sam senior, ranije nije bilo tako. Ne kazem da je smak sveta pa da uopste nema posla ali jeste dosta losije stanje. Jos jedan primer je recimo kada sam radio za startup, broj ljudi za internship u 2021 je bio oko 150-200, kada je krenulo losije to je skocilo na 500 i to je samo za jedan startup.Pa napisao je čovek, umesto da ima uvek 5 firmi koje mu se nude u koje može da pređe u svakom momentu, sada je tražio novi posao čitavih mesec dana, dakle ozbiljna kriza
Dosta kolega sa kojima sam radio, pricaju mi stanja u njihovim firmama i uporedujem sa godinama kada je bilo bolje, svi smo otprilike istog senioriteta dok mladje kolege sa kojima smo radili salju CV-eve radi preporuke.
Ne znam sta da ti kazem ali 'u svakom pogledu jako lose stanje' ne znaci 'u toku mega buma je bilo bolje'.
Pa vidi, mogu da uzmem i period pre mega bull-a, istina je da nije bila takva eksplozija posla gde smo svi u jednom trenutku dobijali 4,5 ponuda na svakih 2 dana ali je bilo stabilnije i lakse je moglo da se donese odluka u smislu da mozes sebi da kazes "ajde da probam startup, rizicnije je ali mozda uspe ideja, ako ne bude islo promenicu" ili u neki korpo svet. Danas razmatrati startup pored svih nestabilnosti je poprilicno veliki rizik a mozda opet, ostario sam a tada nisam mario sta se desava na globalnom nivou.
