Cene nekretnina

[enfario]

Ja celu karijeru radim u međunarodnim sistemima, i izrabljivanje nije prisutnije u Srbiji u odnosu na neke od vodećih zapadnih država. Njihovi radnici su zapravo pod većim pritiskom jer su im tržišta takva da na svaku poziciju se prijavi njih 1000 i uvek ima vrednijeg od tebe koji je spreman da gine. Srbi i dalje imaju u kulturi taj socijalistički recidiv, pa kod nas i kad se radi mnogo sati, ima mnogo razvlačenja i produktivnost je upitna.

Ocigledno suprotna iskustva tvoje i moje. Desava se

 

[Delija]

Агенти некретнина су пре свега просечни људи, просечних или никаквих вештина. Сваки ветеран беобилда би њихов посао радио боље од сваког од њих.

Услов за куповину стана ми је био одсуство тих пилићара у целом процесу.

 

[Analitičar]

Ne treba da parira ali je krajnje neobično da neko povuče ljude odande da dodju u Srbiju da bi kodirali.
Ove primere koje navodim po korporacijama to je vrh ponude, to se ne poredi. Stvar je u tome što mi ne povlačimo vrh ponude nego dance

LOL, pa kako se stiže do "vrha ponude". Misliš da su Nadellu i Pichaia odmah prepoznali kao CEO materijal i doveli? Ne, nego su ljudi gradili karijeru postepeno, pa su nakon nekoliko decenija rada isplivali u odnosu na ostale i došli tu gde su došli u konkurenciji par miliona ljudi koji pretenduju na istu tu poziciju. Svakako najblistaviji umovi Indije i Pakistana neće doći u Srbiju da rade u outsourcing-u. Medjutim, u konkkurenciji domaćih "kursadžija", nije isključeno da ćemo početi da uvozimo i kodere...

 

[super.operater]

Ne znam jesam li ja jedini imao takva iskustva, ali ubedvljivo najludji su mi bili klijenti iz Izraela i USA, to te zove ne pita koliko je sati i da li radis

Sa klijentima iz Izraela sam imao baš loša iskustva jer gledaju da izvuku maksimum i ugovori moraju da budu napisani odlično inače te cede kao drenovinu. Sa USA klijentima imam odlično iskustvo. Ako se stvari postave na pravi način i mogu da prate dinamiku ne guraju mnogo nos u posao i znaju da prepoznaju kvalitet i to cene.
Mada sve je to relativno, mnogo zavisi koji posao u kom segmentu, za koga, šta, kako ...

 

[Suzuman]

Ja celu karijeru radim u međunarodnim sistemima, i izrabljivanje nije prisutnije u Srbiji u odnosu na neke od vodećih zapadnih država

I ja celu karijeru vredno radim u međunarodnom braku, i mogu na svojoj koži da potvrdim da izrabljivanje nije prisutnije u Srbiji u odnosu na zapadne države. Gledaju da izvuku maksimum iz tebe. Cede kao drenovinu. Mada, sve je relativno. Ako ne vrdaš puno i rintaš ćutke, možeš da zadržiš radno mesto.

 

[sutraw]

I ja celu karijeru vredno radim u međunarodnom braku, i mogu na svojoj koži da potvrdim da izrabljivanje nije prisutnije u Srbiji u odnosu na zapadne države. Gledaju da izvuku maksimum iz tebe. Cede kao drenovinu. Mada, sve je relativno. Ako ne vrdaš puno i rintaš ćutke, možeš da zadržiš radno mesto.

To je jer si sa Slovenkom, oni su najgori

 

[BillHicks]

I ja celu karijeru vredno radim u međunarodnom braku, i mogu na svojoj koži da potvrdim da izrabljivanje nije prisutnije u Srbiji u odnosu na zapadne države. Gledaju da izvuku maksimum iz tebe. Cede kao drenovinu. Mada, sve je relativno. Ako ne vrdaš puno i rintaš ćutke, možeš da zadržiš radno mesto.

ja mislim da nije ok sto nam razvodnjavas srpske gene...

 

[super.operater]

indijci su mnogo jeftiniji od nasih kodera. ali mnogo. a nisu toliko puta losiji. razlika u kvalitetu je ocigledna, ali ljudi opet uzimaju njih jer izgleda ta racunica im radi

Uvek ima neka računica. Svi gledaju da plate manje a dobiju skoro isto, ništa tu čudno nije. E sad šta dobiješ za taj novac je neka druga matematika

 

[Suzuman]

ja mislim da nije ok sto nam razvodnjavas srpske gene...

Kupiću nekretnine ovde za decu, da se nađe, tako da je sve ok. Dug otadžbini i genima je plaćen.

 

[BillHicks]

Kupiću nekretnine ovde za decu, da se nađe, tako da je sve ok. Dug otadžbini i genima je plaćen.

djole approves

 

[sutraw]

djole approves

Đole ponosno posmatra mlade nade BB foruma

 

[BillHicks]

Đole ponosno posmatra mlade nade BB foruma

kontam u nekom trenutku ce da uleti, i da kaze sve deci, nista zeni ne ostavljaj

 

[Suzuman]

Ma, samo se vi sprdajte. Naše monetarne sile su sada shvatile da nas banke pljačkaju (ne znam stvarno otkud im sad to odjedanput), te će nam obezbediti jeftine kredite.
Budite u pripravnosti.

 

[iv4n]

Ma, samo se vi sprdajte. Naše monetarne sile su sada shvatile da nas banke pljačkaju (ne znam stvarno otkud im sad to odjedanput), te će nam obezbediti jeftine kredite.
Budite u pripravnosti.

Nas toliko pljackaju da lagano mogu da, kad im zagusti u politickom smislu, malo smanje kamate, malo smanje poreze i doprinose i eto politickih poena, a pljacka se i dalje nastavlja.

 

[Suzuman]

Znaš kako Ivke, bitno je da novac "radi za tebe".

 

[super.operater]

Medjutim, u konkkurenciji domaćih "kursadžija", nije isključeno da ćemo početi da uvozimo i kodere...

Jel to hoćeš diskretno da kažeš da su IT Akademija i ostali grobari domaće IT scene

 

[Defke]

Ne znam jesam li ja jedini imao takva iskustva, ali ubedvljivo najludji su mi bili klijenti iz Izraela i USA, to te zove ne pita koliko je sati i da li radis

Ja vodim srpski ogranak americke firme i mi smo za njih socijalisticka utopija

 

[Suzuman]

Ima tako nekih zemalja, kad odeš i kažeš da možeš da uzmeš u cugu odmor od 15-20 dana, to je padanje u nesvest. Da ne pričam o bolovanju zbog dečjih bolesti itd, nepostojeća kategorija. Mi bismo od svega pomalo da čapnemo. Nismo naivni.

(Sećam se dete kad mi dobilo boginje, nude ti beskonačno bolovanje fazon. Mogli bismo da vam pišemo... pa nekih 4-5 nedelja. Ja krenuo da se smejem. Rek'o pet dana da prebrodim nekako, pa mora se vraćam na posao. Doktorka mi kaže: Uf, što ste vi neki. A ovo vam je dobra prilika da odmorite. Zašto je poslušao nisam!!??)

 

[duke23]

Opet je trava zelenija negde tamo. Mnogo vas bi se izuzetno razočaralo da ode preko.

Zavisi ko i zavisi gde.
Pod ko mislim šta taj neko smatra zelenijom travom.

Što se posla tiče, u Nemačkoj se radi dosta manje za više novca i uz dosta manje stresa.
Odmor od 30 dana je neka norma (nisam siguran da li je min po zakonu 25 dana). Posao van radnog vremena ne postoji.

Razočarenje ne dolazi iz poslovnog dela, više dolazi od toga da se ljudi ne uklope u okruženje, nedostaju im familija i društvo, teškoće sa jezikom, supruga ne radi ili nije zadovoljna...

Ovo važi za ljude koji rade na poslovima za koje je potrebna diploma. Izuzetak su softveraši koji mogu dobiti iste ili slične novce u Srbiji pa je njihov broj koji odlazi značajno manji nego ostalih profesija.

Još nisam čuo nekog da se vraća jer mu je na poslu loše i da mu je bilo bolje na poslu u Srbiji. Oni I koji su se vratili ili planiraju dolaze sa ciljem da rade za sebe a ne za druge (i primeri sa foruma to potvrđuju).

A Americi su pare bolje, ali sve ostalo je na strani Evrope.

 

[Orfanelin]

A Americi su pare bolje, ali sve ostalo je na strani Evrope.

Сећам се приче од прошле године где ортак који држи фирму у Америци представља као неку врхунску услугу то што је дозволио запосленом да оде на 20 дана и да му се то плати. Каже код њих је пракса да кад не радиш немаш плату, односно да немаш плаћен годишњи одмор.
Опет, сигурно није свуда тако али то је прича из прве руке.

 

[Analitičar]

Zavisi ko i zavisi gde.
Pod ko mislim šta taj neko smatra zelenijom travom.

Što se posla tiče, u Nemačkoj se radi dosta manje za više novca i uz dosta manje stresa.
Odmor od 30 dana je neka norma (nisam siguran da li je min po zakonu 25 dana). Posao van radnog vremena ne postoji.

Razočarenje ne dolazi iz poslovnog dela, više dolazi od toga da se ljudi ne uklope u okruženje, nedostaju im familija i društvo, teškoće sa jezikom, supruga ne radi ili nije zadovoljna...

Ovo važi za ljude koji rade na poslovima za koje je potrebna diploma. Izuzetak su softveraši koji mogu dobiti iste ili slične novce u Srbiji pa je njihov broj koji odlazi značajno manji nego ostalih profesija.

Još nisam čuo nekog da se vraća jer mu je na poslu loše i da mu je bilo bolje na poslu u Srbiji. Oni I koji su se vratili ili planiraju dolaze sa ciljem da rade za sebe a ne za druge (i primeri sa foruma to potvrđuju).

A Americi su pare bolje, ali sve ostalo je na strani Evrope.

Kao i sve zavisi koja ti je polazna osnova i na šta ideš u Nemačkoj. Što se svih merljivih parametara tiče, značajno je lošije danas nego pre 15-20 godina, u smislu da su plate manje, troškovi veći a nekretnine sve manje priuštive. Naravno, migracije su ubzane, pa osim Turaka i Balkanaca kao tradicionalnih imigranata, sada ima čitav spektar pridošlica iz Afrike, Afganistana, Sirije, itd. što naravno drastično menja demografsku situaciju. Ako dolaziš iz gradske zone Beograda i seliš se u neko malo mesto u DE, ume da bude baš deprimirajuće i monotno, uprkos sređenosti, razvijenosti lokalne infrastrukture, itd. Ako se seliš u neki urbani centar poput Berlina, Hamburga ili Minhena, onda može biti ok iskustvo, ali opet dosta košta takav lifestyle. Tačno je da se određene stvari poput prava radnika poštuju, ali to je samo za niži nivo izvršnih pozicija, oni idu kući u 17:00. Ako si neki menadžer ili hijerarhijsi više pozicioniran, očekuje se da preuzmeš odgovornost i da budeš dostupan kad god je potrebno. Međutim, za razliku od Srbije ne možeš samo da delegiraš i tovariš svoje zaposlene da šljakaju, već je odgovornost na tebi.

 

[chiki]

Malo liči na neki tehnički pregled ili vulkanizersku radionicu...

Jeste, stari fazon. Više je za biznis ali opet. Solitercina ili kuća sa dvorištem?

 

[satechi123]

Izvinite na off topicu ali imam jedno pitanje koje ću postaviti ovde jer su odgovarajuće teme relativno mrtve.

U procesu sam izrade plana za izgradnju kuće - i glavna nedoumica mi je tip grejanja za koji da se odlučim.
U pitanju je kuća od oko 150 kvadrata, na dva sprata.

Opcije o kojima razmišljam su:
1) toplotna pumpa vazduh voda sa podnim grejanjem
2) multi split sistem
3) multi split sistem + eco maxx podno grejanje 12v

Svako mišljenje bi mi značilo. I svako iskustvo sa 12v podnim grejanjem, jer ne nalazim puno informacija na internetu.

Da ne bude do kraja off topic, za izgradnju kuće sam se odlučio zbog (za mene) previsokih cena stanova u Beogradu.

 

[Filip 01]

Ima tako nekih zemalja, kad odeš i kažeš da možeš da uzmeš u cugu odmor od 15-20 dana, to je padanje u nesvest.

Neki padaju u nesvest kada čuju da celu nedelju uzimaš slobodno. Mi to nikad ne radimo nije u kulturi(blago vama) eventualno 1 slobodan dan za restart uzmemo, pa spojimo 2-3dana. Ne pamtim kada sam uzeo 4-5dana, evo ove cele godine 1 dan i tako dalje.
Mada takvo poslovno ponašanje su naučili i namerno naglašavaju takvu začudjenost. Njima bonus i opis posla je da te natera(ili proba) isporučiš usluge brže i jeftinije.
Kada njihovi ozbiljniji ljudi odu na godišnji to se ne priča nama, nego uvek slični izgovori(ako uspeš da dobiješ odgovor, pošto ne obaveste uvek) da su morali da odu da brinu o porodici i reše neke probleme...
Posle saznaš da su ti problemi kod većeg menadzmenta da se ode sa porodicom na egzotiku na 20dana i možda još 10 dana sa ljubavnicom i detetom.

 

[Salev85]

Zavisi ko i zavisi gde.
Pod ko mislim šta taj neko smatra zelenijom travom.

Što se posla tiče, u Nemačkoj se radi dosta manje za više novca i uz dosta manje stresa.
Odmor od 30 dana je neka norma (nisam siguran da li je min po zakonu 25 dana). Posao van radnog vremena ne postoji.

Razočarenje ne dolazi iz poslovnog dela, više dolazi od toga da se ljudi ne uklope u okruženje, nedostaju im familija i društvo, teškoće sa jezikom, supruga ne radi ili nije zadovoljna...

Ovo važi za ljude koji rade na poslovima za koje je potrebna diploma. Izuzetak su softveraši koji mogu dobiti iste ili slične novce u Srbiji pa je njihov broj koji odlazi značajno manji nego ostalih profesija.

Još nisam čuo nekog da se vraća jer mu je na poslu loše i da mu je bilo bolje na poslu u Srbiji. Oni I koji su se vratili ili planiraju dolaze sa ciljem da rade za sebe a ne za druge (i primeri sa foruma to potvrđuju).

A Americi su pare bolje, ali sve ostalo je na strani Evrope.

Ja znam lično lika koji je pobegao da bi radio manje.
Više državnih praznika, više dana odmora itd. Pričamo o top 2% zarade u Srbiji.