Šta je novo?

Cene nekretnina

Cenim da isuviše romantično gledaš na stvari... Ne kažem ja da ja neću moći da obrazujem i vaspitam svoju decu, to nije problem uopšte (mada neće biti nikakvi specijalno dobri đaci), ali od moje dece ne mogu da očekujem istu motivaciju i disciplinu koju sam ja imao. Ne mogu od njih da očekujem da grizu jednako kao ja i da iskoriste to što imaju da naprave x100 onoga što sam ja uspeo iako bi to njima sa ovom startnom pozicijom bilo daleko lakše da urade nego meni. Ne mogu to da očekujem, jer vrv ni ja ne bi bio ovakav kakav sam da su moji roditelji meni mogli da priušte sve što sam želeo tada. Jednostavno se uljuljkaš. Kao što ni prosečno dete iz Beograda neće nikada biti jednako dobar student kao prosečno dete iz unutrašnjosti, jer je uljuljkano, a dete iz unutrašnosti zna na šta se vraća ako ne napravi rezultate.

Nije to nikakvo robovanje parama već samo jedan pragmatičan pogled na svet.
 
Malo je reći da sam alergičan na reč "izrabljivanje" u ovom kontekstu. Ko tu koga izrabljuje? Firma je ponudila posao za određen novac, to ili prihvatiš ili ne prihvatiš. Niko te puškom ne tera da ga prihvatiš, i isto tako i ako ne prihvatiš postoje socijalni mehanizmi koji će obezbediti da ne umreš od gladi.

Država minimalcem određuje kakav tip investitora želi da privuče. Da li želi da privuče sweatshopove ili pak firme koje će da prave nešto konkretnije. Ali ne možeš da dižeš minimalac kako ti pada na pamet, a da nisi podigao nivo obrazovanja i produktivnosti svoje populacije, tad nisi ništa postigao osim što si podigao stepen nezaposlenosti i oterao deo ekonomije u sivu zonu.
Po meni je rad na fabrickoj traci "izrabljivanje", prosto naporan sweatshop posao kao sto kazes koji ce se seliti iz zemlje u zemlju kako raste minimalna cena rada.
Tu nemas perspektivu a fizicki je naporan posao, mentalno nije stimulativan i nema veliku produktivnost.

Drzava bi pre nego sto daje investicije i subvencije u sweatshopove mogla da nacini bolju startup i preduzetnicku atmosferu u zemlji, ali sa obzirom da su te fabrike nacin da se poboljsava rejting jbg, tu smo gde smo.
 
Te stvari ne isključuju jedna drugu - ko ide u fabriku retko kad je za (svoje) preduzetništvo. Neki ljudi da, ako recimo imaju bolesne roditelje, naslede dugove i slično.

Za preduzetništvo 90% onoga što bi naša država mogla da uradi je da pohapsi razme kriminalce i reketaše ("garantuje" bezbednost) i skloni se.
Možda malo olabavi devizno poslovanje (što je opet skloni se).
 
Te stvari ne isključuju jedna drugu - ko ide u fabriku retko kad je za (svoje) preduzetništvo. Neki ljudi da, ako recimo imaju bolesne roditelje, naslede dugove i slično.

Za preduzetništvo 90% onoga što bi naša država mogla da uradi je da pohapsi razme kriminalce i reketaše ("garantuje" bezbednost) i skloni se.
Možda malo olabavi devizno poslovanje (što je opet skloni se).
Ne slazem se, prosto je pompenznije da se otvori fabrika i kaze "evo zaposljavamo 400 radnika" nego da se donesu olaksice ili programi za preduzetnike gde bi mogao da imas 40 preduzetnika koji zaposljavaju po 10 ljudi i time opet uposlis istih 400 radnika.

I jos se predstavis kao da si ti licno sad otvorio tu fabriku iz svog dzepa i spasao XYZ mesto u unutrasnjosti dovlacenjem investitora, a u realnosti svi mi placamo tim ljudima plate iz subvencija. To su populisticke mere koje treba ukinuti jer su ocigledno neuspesne i samo drze vodu dok majstori odu (do sledeceg mandata).
 
Po meni je rad na fabrickoj traci "izrabljivanje", prosto naporan sweatshop posao kao sto kazes koji ce se seliti iz zemlje u zemlju kako raste minimalna cena rada.
Tu nemas perspektivu a fizicki je naporan posao, mentalno nije stimulativan i nema veliku produktivnost.
U tom slučaju 90% ljudi na planeti rade izrabljivačke poslove, i 90% poslova bi trebalo ukinuti. Uključujući radnike po EU, Švajcarskoj, USA itd... Malo je to dečije i naivno da očekuješ da je život bajka i leptirići i da će svi da rade stimulativan posao i da se bave onim što ih zanima. Velika većina mrzi svoj posao i radi ga samo zato što mora.

Drzava bi pre nego sto daje investicije i subvencije u sweatshopove mogla da nacini bolju startup i preduzetnicku atmosferu u zemlji, ali sa obzirom da su te fabrike nacin da se poboljsava rejting jbg, tu smo gde smo.
Državne subvencije za bilo kakve poslove treba ukinuti, a država pogotovo ne treba da se bavi toksičnom startup kulturom.

Jedan veliki korak koji bi ovo društvo moglo da napravi ka boljitku je taj da na preduzetnike i uspešne ljude ne gleda kao na kriminalce, i da takvi ljudi budu uzor a ne da se na njih gleda kao na gubavce.
 
Ne slazem se, prosto je pompenznije da se otvori fabrika i kaze "evo zaposljavamo 400 radnika" nego da se donesu olaksice ili programi za preduzetnike gde bi mogao da imas 40 preduzetnika koji zaposljavaju po 10 ljudi i time opet uposlis istih 400 radnika.

I jos se predstavis kao da si ti licno sad otvorio tu fabriku iz svog dzepa i spasao XYZ mesto u unutrasnjosti dovlacenjem investitora, a u realnosti svi mi placamo tim ljudima plate iz subvencija. To su populisticke mere koje treba ukinuti jer su ocigledno neuspesne i samo drze vodu dok majstori odu (do sledeceg mandata).
Sa delom da su te fabrike čist populizam, a često i korupcija se slažem.

Sa delom gde imaš programe za preduzetnike se ne slažem. Imam solidno iskustva sa tim stvarima, iz druge ruke kod nas, iz prve po evropi i americi i što sam video, uvek ispadne veća dara nego mera ili boost za drugorazrednu ekipu, koja se ona koprca duže nego što bi trebalo. Olakšice, možda za sve jednako, bez birokratije.
 
U tom slučaju 90% ljudi na planeti rade izrabljivačke poslove, i 90% poslova bi trebalo ukinuti. Uključujući radnike po EU, Švajcarskoj, USA itd... Malo je to dečije i naivno da očekuješ da je život bajka i leptirići i da će svi da rade stimulativan posao i da se bave onim što ih zanima. Velika većina mrzi svoj posao i radi ga samo zato što mora.
Slazem se, ali uslovi u nekim od pomenutih fabrika su prosto bili katastrofa i daleko ispod zakonskih regulativa.
Naravno da nisu svi poslovi stimulativni, mora i njih neko da radi i tu nema bezanja.

Državne subvencije za bilo kakve poslove treba ukinuti, a država pogotovo ne treba da se bavi toksičnom startup kulturom.
Drzavne subvencije slazem se da ne trebaju, ali pogodnosti za razvoj posla i pokretanje startupa treba da se dosta vise razvija, no dobro ima i tu razlicitih razmisljanja.
Po meni na tebi je da obezbedis biznis plan i sredstva (bilo svoja ili od investitora) za svoj posao, a na drzavi je da te ne saplice na svakom koraku u prvih par godina dok pokusavas da prezivis / realizujes taj plan.

Jedan veliki korak koji bi ovo društvo moglo da napravi ka boljitku je taj da na preduzetnike i uspešne ljude ne gleda kao na kriminalce, i da takvi ljudi budu uzor a ne sramota.
Srecno, kod nas se uspeh i dalje ne prasta. Dovoljno je da malo iscitas ovu temu da vidis kako je prva asocijacija sa nekim ko je kupio stan za kes da je mafijas / kriminalac.
 
Jedan veliki korak koji bi ovo društvo moglo da napravi ka boljitku je taj da na preduzetnike i uspešne ljude ne gleda kao na kriminalce, i da takvi ljudi budu uzor a ne da se na njih gleda kao na gubavce.
Ima tu malo i toga što se oni koji su za uzor često kriju, ili bar gledaju da ne privuku neželjenu pažnju, a fukara se ističe. Nije pravilo, ali dovoljno za stereotip.
 
Slazem se, ali uslovi u nekim od pomenutih fabrika su prosto bili katastrofa i daleko ispod zakonskih regulativa.
Naravno da nisu svi poslovi stimulativni, mora i njih neko da radi i tu nema bezanja.
Tako je, postoji masa firmi koja ne poštuje zakonom zagarantovana prava radnika, ali rešenje toga je u inspekcijskom nadzoru i efikasnijem sudstvu a ne u dizanju minimalca i ostavljanju tih radnika bez posla.

Pogledaj oglase za posao, imaš gomilu firmi koje oglašavaju redovnu zaradu i 3 nedelje godišnjeg odmora kao benefit 🤣

Drzavne subvencije slazem se da ne trebaju, ali pogodnosti za razvoj posla i pokretanje startupa treba da se dosta vise razvija, no dobro ima i tu razlicitih razmisljanja.
Po meni na tebi je da obezbedis biznis plan i sredstva (bilo svoja ili od investitora) za svoj posao, a na drzavi je da te ne saplice na svakom koraku u prvih par godina dok pokusavas da prezivis / realizujes taj plan.
Cela ta startup kultura je veoma toksična i loša, i generalno ne stvara nikakvu vrednost. Zabluda je i u tome što ljudi posmatraju jedan veoma mali broj onih koji su uspeli u tome, a ne vide mora onih koji su protraćili najbolje godine na ništa. Da su tu količinu fokusa i vremena potrošili na bilo šta drugo, sa realnijim ciljevima, stvorili bi daleko više vrednosti za društvo. Ovako odabrani i ako uspeju, oni neće ostati ovde, odoše u USA koja će da dobije benefite toga, a nama ostaju samo luzeri.
 
Cela ta startup kultura je veoma toksična i loša, i generalno ne stvara nikakvu vrednost. Zabluda je i u tome što ljudi posmatraju jedan veoma mali broj onih koji su uspeli u tome, a ne vide mora onih koji su protraćili najbolje godine na ništa. Da su tu količinu fokusa i vremena potrošili na bilo šta drugo, sa realnijim ciljevima, stvorili bi daleko više vrednosti za društvo. Ovako odabrani i ako uspeju, oni neće ostati ovde, odoše u USA koja će da dobije benefite toga, a nama ostaju samo luzeri.
Ma dobro, fokus bi trebao generalno biti na preduzetnicima, ne mora konkretno startup scena da bude tu u planu.

Prosto treba da ima bolja atmosfera za otvaranje biznisa u drzavi
 
Prosto treba da ima bolja atmosfera za otvaranje biznisa u drzavi
Treba da bude, ali to zahteva i promenu mentaliteta, i kompletnu promenu sistema iz korena, od kompletne reforme sudstva pa na dalje.

Zakoni moraju da se uproste i da budu nedvosmisleni. Najgore je kad je zakon dvosmislen, to ti onda otvara prostor za korupciju na velika vrata. Sudstvo mora da je efikasno, korupcija da se apsolutno iskoreni, obrazovanje da se dovede na neki najosnovniji prihvatljiv nivo, to su goruće rak rane ovog društva koje moraju prvo da se rešavaju.
 
Cenim da isuviše romantično gledaš na stvari... Ne kažem ja da ja neću moći da obrazujem i vaspitam svoju decu, to nije problem uopšte (mada neće biti nikakvi specijalno dobri đaci), ali od moje dece ne mogu da očekujem istu motivaciju i disciplinu koju sam ja imao. Ne mogu od njih da očekujem da grizu jednako kao ja i da iskoriste to što imaju da naprave x100 onoga što sam ja uspeo iako bi to njima sa ovom startnom pozicijom bilo daleko lakše da urade nego meni. Ne mogu to da očekujem, jer vrv ni ja ne bi bio ovakav kakav sam da su moji roditelji meni mogli da priušte sve što sam želeo tada. Jednostavno se uljuljkaš. Kao što ni prosečno dete iz Beograda neće nikada biti jednako dobar student kao prosečno dete iz unutrašnjosti, jer je uljuljkano, a dete iz unutrašnosti zna na šta se vraća ako ne napravi rezultate.

Nije to nikakvo robovanje parama već samo jedan pragmatičan pogled na svet.
Ja sam bio djak generacije u osnovnoj, kao i moja supruga. Cilj za naseg sina (on je prvi na tapetu) je recimo da ode na olimpijadu, stepenica vise. Dajem to samo kao jedan primer - ima tu dosta drugih ciljeva koji su mu kroz sistem koji uspostavljamo predodredjeni.
Sve je dizajnirano oko rada i ucenja (dvoriste za fudbal, kosarkaski teren, klavir, knjige po kuci, zbirke zadataka iz matematike itd...) - nesto kao anticka gimnazija.
Ne znam sta tu imas da se uljuljkas i kakve veze to ima sa tim sto imas nesto da mu priustis.
 
Fabrike koje se zatvaraju nisu posledica podizanja minimalca, ni posledica studentskih protesta, već posledica zavisnosti od Eu i potražnje za robom. Sve te fabrike su iskoristile pomoć države i otišle. E to se dešava kada ljudi motaju kablove, a obori prazni, mehanizacija rasprodata, a plodna zemlja zamenjena za garsonjeru.
 
Ja sam bio djak generacije u osnovnoj, kao i moja supruga. Cilj za naseg sina (on je prvi na tapetu) je recimo da ode na olimpijadu, stepenica vise. Dajem to samo kao jedan primer - ima tu dosta drugih ciljeva koji su mu kroz sistem koji uspostavljamo predodredjeni.
Sve je dizajnirano oko rada i ucenja (dvoriste za fudbal, kosarkaski teren, klavir, knjige po kuci, zbirke zadataka iz matematike itd...) - nesto kao anticka gimnazija.
Ne znam sta tu imas da se uljuljkas i kakve veze to ima sa tim sto imas nesto da mu priustis.
Cilj je da ode na Olimpijadu iz matematike ili dizanja tegova?
 
Neće ih to daleko dovesti u životu.

U odnosu na nas imaju taj luksuz jer se danas daleko bolje živi nego 90tih, roditelji mogu da priušte da ti kupe najnoviji iPhone, da te pošalju nekim lowcostom u Barselonu da malo proputuješ, gledaš na društvenim mrežama da svi voze Ferarije, svi nose Rolekse i ne znam ni ja šta, pa su uljuljkani, a i umisliš da je to normalno. Onda kad ti neko ponudi platu od 1000 evra tebi je to šok fazon ja da radim za tu bednu platu, sa tim ne možeš ništa (a roditelji koji te finansiraju nemaju ništa više od toga). Tako da nisu klinci nešto posebno pametni "jer neće da rade za džabe", samo treba malo vremena da im dođe iz dupeta u glavu i da shvate da cena rada ne zavisi od toga koliko ti želiš da budeš plaćen već od toga koliko si produktivan i koliku vrednost stvaraš svojim radom.
Lepo receno od strane vlasnika firme, totalno razumljivo. Ali realnost je drugacija, pre ce da sede kući da crknu od gladi nego da rade za dzabalesku. Moracete da se prilagodite.
Ti si bas u bablu beogradskom ako u sve ovo verujes.
Bumeri su ćutali i sljakali, mi milenijalci se koprcali, ali ovi sto dolaze sad ne mare ni za sta, zele svoje. Hteo ti to ili ne, moraces da se prilagodis, i ti i tebi slicni.
 
Poslednja izmena:
Lepo receno od strane vlasnika firme, totalno razumljivo. Ali realnost je drugacija, pre ce da sede kući da crknu od gladi nego da rade za dzabalesku. Moracete da se prilagodite.
Ti si bas u bablu beogradskom ako u sve ovo verujes.
Poslodavci će morati da se prilagođavaju da bi angažovali razmažene klince? Ne znam gde si pokupio tu mudrost ali nema veze sa životom. Svako je nekada bio mlad I bez iskustva. Eto, seti se sebe kada si počinjao kao inžinjer u gumarskoj industriji radeći za kikiriki. Kada si mlad nemaš iskustvo ali možeš da ponudiš energiju, posvećenost, vreme, da pomogneš starijim i iskusnijim kolegama. Ja nisam poslodavac, već običan zaposleni u firmi, ali kada vidim da neki mladi kolega se ne trudi dovoljno da meni olakša, da ne ostaje duže da završi neki adninistrativni deo posla da mi ne bismo morali da se time bavimo I generalno da ne pokazuje volju I entuzijazam, onda od daljeg napretka nema ništa. Srećom, ima sjajnih klinaca danas koji grizu I bore se. Navijam za njih da uspeju I pomažem koliko mogu. Proteklih 2 godine tržište za juniore je brutalno. Imamo situaciju da odbijamo ljude sa ETF I prosecima preko 9.5 jer jednostavno nemamo posla. Nikada u skoroje vreme nije bilo ovako tesko dobiti prvi posao, I mnogi to uviđaju, pa se dodatno trude.
 
Poslednja izmena:
Poslodavci će morati da se prilagođavaju da bi angažovali razmažene klince? Ne znam gde si pokupio tu mudrost ali nema veze sa životom. Svako je nekada bio mlad I bez iskustva. Eto, seti se sebe kada si počinjao kao inžinjer u gumarskoj industriji radeći za kikiriki. Kada si mlad nemaš iskustvo ali možeš da ponudiš energiju, posvećenost, vreme, da pomogneš starijim i iskusnijim kolegama. Ja nisam poslodavac, već običan zaposleni u firmi, ali kada vidim da neki mladi kolega se ne trudi dovoljno da meni olakša, da ne ostaje duže da završi neki adninistrativni deo posla da mi ne bismo morali da se time bavimo I generalno da ne pokazuje volju I entuzijazam, onda od daljeg napretka nema ništa. Srećom, ima sjajnih klinaca danas koji grizu I bore se. Navijam za njih da uspeju I pomažem koliko mogu. Proteklih 2 godine tržište za juniore je brutalno. Imamo situaciju da odbijamo ljude sa ETF I prosecima preko 9.5 jer jednostavno nemamo posla. Nikada u skoroje vreme nije bilo ovako tesko dobiti prvi posao, I mnogi to uviđaju, pa se dodatno trude.
Pitaj ljude koji imaju firme kakvi im klinci sa fakulteta dolaze, da li ima sta da se probere, a da hoce da bude izrabljavano. Takodje pitaj po unutrasnjosti koliko se klinci zadrzavaju na teskim poslovima. Ceka nas veca kriza nego sto mislimo. Zivi bili pa videli, ne mogu sve da rade Pakistanci.
A sa ovim dodatnim nipodastavanjem i upropascavanjem univerziteta, necemo moci da imamo inzenjere ni za motacnice koje su treci esalon sekundarne industrije.
 
Poslednja izmena:
Pitaj ljude koji imaju firme kakvi im klinci sa fakulteta dolaze, da li ima sta da se probere, a da hoce da bude izrabljavano. Takodje pitaj po unutrasnjosti koliko se klinci zadrzavaju na teskim poslovima. Ceka nas veca kriza nego sto mislimo. Zivi bili pa videli, ne mogu sve da rade Pakistanci.
Ovo sto pises je nonsense, kakvoj unutrasnjosti? Ako imas 25 godina, fakultet I kidaš, a iz nekog razloga već nisi otišao u inostranstvo na master, gde ćeš tražiti posao- u Vranju ili BG (eventualno NS)?
 
Ovo sto pises je nonsense, kakvoj unutrasnjosti? Ako imas 25 godina, fakultet I kidaš, a iz nekog razloga već nisi otišao u inostranstvo na master, gde ćeš tražiti posao- u Vranju ili BG (eventualno NS)?
Ovo drugo za unutrasnjost je za ljude sa srednjom skolom. Sve se raspitaj ako imas nekog samo ce ti se kazati. I to je GenZ. Kad dodje Gen Alpha, bice najlepse.
 
Ovo drugo za unutrasnjost je za ljude sa srednjom skolom. Sve se raspitaj ako imas nekog samo ce ti se kazati.
Stvarno ne poznajem ljude sa srednjom skolom u unutrasnjosti, ali znam da fabrike po Srbiji već dovlače Marokance, Filipince I Bangladežane, ne vidim da ce te firme propasti zbog nedostatka domaće radne snage?
 
Stvarno ne poznajem ljude sa srednjom skolom u unutrasnjosti, ali znam da fabrike po Srbiji već dovlače Marokance, Filipince I Bangladežane, ne vidim da ce te firme propasti zbog nedostatka domaće radne snage?
I dalje ne kapiras siru sliku. Mogu da dovuku oni sve te ljude za proste poslove, ali ljudi koji stvarno guraju ekonomiju napred su skolovani ljudi, nisu Pakistanci. Ako skolovane ljude ispustimo i oni nam idu iz zemlje vise nego ikad, onda smo ga ispusili. To je moja poenta. Nemamo inovaciju u privredi, samo subvencionisane motacnice. Da bismo imali inovaciju, moramo da se posvetimo obrazovanju i usavrsavanju, ali nama odgovara motanje kablova.
Sta god bila tvoja poenta, ne znam (dosta ljudi ovde pise svasta, ali niko ne napise sta zeli zapravo da kaze), ali ako malo propitas ljude po Beogradu koji traze skilled workers (a da nije IT, posto su se svi zapalili za to pa je sad guzva, a uz to i kriza) reci ce ti da je tesko doci do nekog ko ce da radi kako treba, pogotovo za male pare. Ako zelis nesto za male pare, dolazice ti kršine na intervju. Nece inzenjer koji ima 30 godina zivota da ti radi za 1200e. I to je cinjenica, shvatio ti ovo kako god zelis.
Normalno ocekujem da ljudi sa gomilom para imaju narativ da radnici moraju da se prilagode i da rade za dzabe, ali realnost nije takva. Ko god vredi nesto, nece ti raditi za kikiriki kao sto je bilo do pre 10 godina, promenio se mindset kod mladih, prosto novija generacija. I realno me boli uvo da li mi verujes ili ne, ali da zaposljavas ljude van IT-ja, video bi sta te ceka na trzistu. Pa i u IT-ju ima mnogo kršina, ali je veca guzva sada pa moze da se probere.
 
I dalje ne kapiras siru sliku. Mogu da dovuku oni sve te ljude za proste poslove, ali ljudi koji stvarno guraju ekonomiju napred su skolovani ljudi, nisu Pakistanci. Ako skolovane ljude ispustimo i oni nam idu iz zemlje vise nego ikad, onda smo ga ispusili. To je moja poenta. Nemamo inovaciju u privredi, samo subvencionisane motacnice. Da bismo imali inovaciju, moramo da se posvetimo obrazovanju i usavrsavanju, ali nama odgovara motanje kablova.
Sta god bila tvoja poenta, ne znam (dosta ljudi ovde pise svasta, ali niko ne napise sta zeli zapravo da kaze), ali ako malo propitas ljude po Beogradu koji traze skilled workers (a da nije IT, posto su se svi zapalili za to pa je sad guzva, a uz to i kriza) reci ce ti da je tesko doci do nekog ko ce da radi kako treba, pogotovo za male pare. Ako zelis nesto za male pare, dolazice ti kršine na intervju. Nece inzenjer koji ima 30 godina zivota da ti radi za 1200e. I to je cinjenica, shvatio ti ovo kako god zelis.
Normalno ocekujem da ljudi sa gomilom para imaju narativ da radnici moraju da se prilagode i da rade za dzabe, ali realnost nije takva. Ko god vredi nesto, nece ti raditi za kikiriki kao sto je bilo do pre 10 godina, promenio se mindset kod mladih, prosto novija generacija. I realno me boli uvo da li mi verujes ili ne, ali da zaposljavas ljude van IT-ja, video bi sta te ceka na trzistu. Pa i u IT-ju ima mnogo kršina, ali je veca guzva sada pa moze da se probere.
Ali skilled workers po prirodi stvari rade za sebe i zarađuje dibro, mozda cak i vise nego famozni IT. Sigurno neko ko je dobar electričar neće motati kablove u motaoni koja je deo multinacionalne kompanije? Ili drugi primer, mala privreda. Recimo imas malu fabriku nameštaja, ne verujem da ces lagano naci vrhunskog stolara koji ce da radi kod tebe za platu. Zašto, pa jer taj stolar moze da otvori svoju radionicu, sam sebi bira posao I može da zaradi vise nego sto mozes da ga platiš. To je tržište I treba da bude tako. Tvoj argument se odnosi na mlade ljude sa srednjom skolom u unitrasnjosti. Koliko među njima ima vrhunskih stolara, tesara, električara? Pa nema mnogo, zato I nemaju izbora. Ako misle da jedu, radiće u motaoni ili će da rade poljoprivredu. Na osnovu onoga sto ti pišeš o tvom selu, ta druga opcija deluje još manje primamljivo od rada u fabrici.
 
Ali skilled workers po prirodi stvari rade za sebe i zarađuje dibro, mozda cak i vise nego famozni IT. Sigurno neko ko je dobar electričar neće motati kablove u motaoni koja je deo multinacionalne kompanije? Ili drugi primer, mala privreda. Recimo imas malu fabriku nameštaja, ne verujem da ces lagano naci vrhunskog stolara koji ce da radi kod tebe za platu. Zašto, pa jer taj stolar moze da otvori svoju radionicu, sam sebi bira posao I može da zaradi vise nego sto mozes da ga platiš. To je tržište I treba da bude tako. Tvoj argument se odnosi na mlade ljude sa srednjom skolom u unitrasnjosti. Koliko među njima ima vrhunskih stolara, tesara, električara? Pa nema mnogo, zato I nemaju izbora. Ako misle da jedu, radiće u motaoni ili će da rade poljoprivredu. Na osnovu onoga sto ti pišeš o tvom selu, ta druga opcija deluje još manje primamljivo od rada u fabrici.
Skilled workers sam mislio na ljude sa fakultetom, mozda sam promasio termin, mozda si i ti, nebitno (ali za Kanadu je ranije postojala skilled workers visa gde su se prijavljivali ljudi aa fakultetom). Za ove zanatlije, tacno je, ali moraju da nauce posao i da steknu pocetni kapital da bi otvorili nesto svoje. Izgleda da ovde na forumu svako ko ima pocetni kapital misli da ga svi imaju, pa onda lagano se otvaraju firme, kupuje alat, masine sve sto treba.
 
Vrh