Slušajte sad: ja da sad upisujem faks, upisao bih ekonomski.
Auuuuu.
Nemoj to sine, upisi visu elektrotehnicku smer informatika, pa posle 4. godinu na RAF-u... Jurices zenske na drugim mestima, ne mora na faksu.Slušajte sad: ja da sad upisujem faks, upisao bih ekonomski.
Auuuuu.
Moj odgovor je priljagodljivost pojedinca.Upravo tako, ali onda se javi neki @enfario i pocinje kuknjava kako su svi ekonomisti lose placeni i slicno. Moje pitanje je sta predlazes kao resenje?
U medjuvremenu nikad visi nivo potrosnje medju stanovnistvom. Sada je norma i za srednju klasu da se ide bar 2 puta godisnje po 10-14 dana na more, i makar jedno skijanje 7 dana, uz po nekoliko city breakova (prvi maj, Sretenje, dan primirija). Kes krediti su na maximumu i te pare idu na putovanja, kupovinu novih telefona, odece i slicne aktivnosti.I zapamtite, kad god ima nešto takvo da se plati, najviše će stradati standard te srednje/više srednje klase. Istorijski je to često bio seljak, ali sada je on već toliko upropašćen, da nema mnogo da iscedi. Ovo što gledamo je upravo to, manje letovanja, manje šunke, više parizera.
Ovo naravno nije tacno, za vise od pola nabrojanih:Poljska, Madjarska, Rumunija, Bugarska, Makedonija, Bosna, Slovačka, Češka, Portugalija itd imaju niži ili sličan trošak radnika . Bruto 2 u Srbiji je nešto više od 800e za 184 radna sata. To je ono što stvarno košta poslodavca. Njega ne zanima koliko je neto plata. Uvek bruto.
Polako, stići i ti krediti na naplatu. Ima tu mnogo psihologije, vide ljudi da ime na gore, pa još više privaju uzvodno...U medjuvremenu nikad visi nivo potrosnje medju stanovnistvom. Sada je norma i za srednju klasu da se ide bar 2 puta godisnje po 10-14 dana na more, i makar jedno skijanje 7 dana, uz po nekoliko city breakova (prvi maj, Sretenje, dan primirija). Kes krediti su na maximumu i te pare idu na putovanja, kupovinu novih telefona, odece i slicne aktivnosti.
Ako koza laže rog ne laže tj.
Kako smes da sugestiras licnu odgovornost za karijeru i napredak u poslu, bolje drzava da uradi nestoMoj odgovor je priljagodljivost pojedinca.
Sistemski je loše obrazovanje, gde se misli ja kada završim faks i pomučim se ovih 5-6 god da je to to. Tek tada kreće učenje, a glavna prednost gimnazije i fakulteta bi trebala da bude saradnja i poznanstvo sa kolegama.
Učenje o ulaganju i konstantno napredovanje, trebalo bi realno da se za licence i obnavlja polaganje, jer izlaze svake godine novi zakoni, kao i zbog novih saznanja ili materijala/izuma da se bude u toku.
Prekvalifikacije su po meni normalne, osim ako stvarno ne želiš da budeš u nekoj oblasti ekspert, ali to se onda uči i napreduje svakodnevno.
Jeste neki poslovi će se ugasiti to je neminovno, bilo da se oni rade sa diplomom ili ne, jer generalno obrazovanje jako kaska za realnim napredovanjem.
Postoji jedno 10 razloga za pad SDI u ovoj godini koji imaju vise smisla od 'nenormalnog skoka minimalca'.U FBih isto kao u Srbiji bruto. U RS je to
Ako koza laže rog ne laže tj.
Ako Sale laže, SDI ne lažu.
Pucali su sebi tj nama u noge sa ovim vanrednim poskupljenjem svega i vanrednim minimalcem uz najavu novog rasta sa datumima. Dobro je za rejting ali u ekonomskom smislu.....sve su stopirali.
Postoji samo 1 a to je galopirajući rastući troškovi poslovanja. Strance zabole ko je na vlasti i tako to sve dok im ne utiče na poslovanjePostoji jedno 10 razloga za pad SDI u ovoj godini koji imaju vise smisla od 'nenormalnog skoka minimalca'.
Imam pitanje za tebe tako pametnog. Kako to da su u Nemackoj ekonomista, doktor medicine, masinski inzenjer i IT-jevac u slicnom platnom razredu, a kod nas nisu? Kako to da kod njih je to normalno da skoro svi obrazovani ljudi budu u slicnom platnom razredu, a kod nas je uzas i katastrofa?Upravo tako, ali onda se javi neki @enfario i pocinje kuknjava kako su svi ekonomisti lose placeni i slicno. Moje pitanje je sta predlazes kao resenje?
Previše ideja ste mi dali, mozak mi je zabagovao. Možda ipak nisam za faks (a pogotovo ne za signale i sisteme). Što kaže ona baba sa pijace: nikad ti ja sine nisam volela te PROGRAMATORE.
Nije sve tako crno-belo. To sto si ti u IT-ju i sto je situacija takva, ne znaci da svi mogu takve pare da zarade, to je jednostavno delulu razmisljanje.Kako smes da sugestiras licnu odgovornost za karijeru i napredak u poslu, bolje drzava da uradi nesto
Slazem se sa ovim iznad, ali to je gorka pilula za mnoge
Ali IT je anomalija jer je to 90% outsource zapadu, kroz 20 godina imaces situaciju gde i IT i lekar i ekonomista imaju istu platu, i ne mogu da priuste stan.Nije sve tako crno-belo. To sto si ti u IT-ju i sto je situacija takva, ne znaci da svi mogu takve pare da zarade, to je jednostavno delulu razmisljanje.
Jednostavno u Srbiji nemaju sve profesije iste sanse. Da imaju, tvoja izjava bi bila istinita, ovako je dobra plata za ljude nekih profesija cist izuzetak.
Koliki procenat ekonomista ima platu 300k? U IT-ju je prosecna plata 300k. Kolika je prosecna plata ko se bavi ekonomijom? Ako znas te podatke, onda mozemo da razmatramo da li je trud u pitanju, ovako apsolutno nema veze sa trudom. Ima, ali su u pitanju granicni slucajevi. Da li se druzis sa nekim ljudima koji su zavrsili druge fakultete ili samo sa programerima?
Pa kako kod nas nisu izjednacene plate? Ti si govorio iz licnog iskustva o inzenjerima, tvojim kolegama koji rade za 800 eur, secas se toga? Uzmi platu nekog ko sa ekonomskim fakultetom radi u banci, sigurno nije manja od 800 eur. Lekar bez specijalizacije koji radi u domu zdravlja (najnizi nivo lekara) ima platu preko 1000 eur. Ne razuemem gde su ta drasticna odstupanja?Imam pitanje za tebe tako pametnog. Kako to da su u Nemackoj ekonomista, doktor medicine, masinski inzenjer i IT-jevac u slicnom platnom razredu, a kod nas nisu? Kako to da kod njih je to normalno da skoro svi obrazovani ljudi budu u slicnom platnom razredu, a kod nas je uzas i katastrofa?
Sporno je ljudima koji su zarađivali 3K+, oni su uglavnom nisu pomerili u poslednje 3-4 godine (ili ako jesu, to zato što su napredovali u poslu, ali ko je danas na istom mestu kao neko ko je pre 3-4 godine imao 3K+, taj i danas to ima). I sad kad je sve pratkično duplo otišlo, tom od 3 soma otišao standard više nego onome što je imao 600 evra, a sada ima 1000 (iako i dalje bolje živi, ali buble solidnog života koji je imao polako puca).Sta je toliko sporno u tome sto raste minimalac, pa njegovim rastom rastu i sve ostale plate, za manji procenat, ali rastu? Zasto se ne bi približili sa platama EU pa da ljudi ne odlaze makar zbog novca? Zasto je toliko sporno da se smanje razlike u primanjima da se medijana izjednači sa prosekom, zar ne mislite da bi onda kao društvo bili srecniji? Naravno da ce i cene to da prate, ali zar nije bolje raditi za 2000 nego za 300 ili je poenta da svi rade za 300 a samo ja da imam tri soma?
Pogledaj opet za Bosnu, ali pogledaj ukupne troškove, sa sve obaveznim toplim obrokom. Samo je po meni njihov sistem bolji jer pravi razliku izmedju radnika na minimalnoj zaradi, tako da nije isto onaj bez škole, bez spreme i td... I opet, za razliku od tebe ovo pišem kao poslodavac. Da, rastu troškovi, nešto će se zatvoriti, nešto otvoriti... bitno je da oni koji rade mogu bar da priušte da prežive, a ne sa ovom inflacijom(koja nije samo kod nas) i cenama da ostane isto ili da se smanjuje minimalac. Od sledeće godine kada stvarno radnik bude koštao minimum 800e, videćemo.U FBih isto kao u Srbiji bruto. U RS je to
Ako koza laže rog ne laže tj.
Ako Sale laže, SDI ne lažu.
Pucali su sebi tj nama u noge sa ovim vanrednim poskupljenjem svega i vanrednim minimalcem uz najavu novog rasta sa datumima. Dobro je za rejting ali u ekonomskom smislu.....sve su stopirali. Jednostavno, unapred znaš troškove koji će ti biti i praviš projekciju.
Ko misli da lažem, neka traži sam. Zemlju po zemlju bruto trošak za poslodavca. Kod nas je to bruto 2 a u velikom broju zemalja postoji samo bruto 1.
Poenta je da ja budem bogatiji 10x od ostalih, ništa više, zato sam u Srbiji, a kako drugi žive i kako rade institucije, ne zanima me jer to mogu da progutam ako sam dovoljno bogatiji od drugih.Sta je toliko sporno u tome sto raste minimalac, pa njegovim rastom rastu i sve ostale plate, za manji procenat, ali rastu? Zasto se ne bi približili sa platama EU pa da ljudi ne odlaze makar zbog novca? Zasto je toliko sporno da se smanje razlike u primanjima da se medijana izjednači sa prosekom, zar ne mislite da bi onda kao društvo bili srecniji? Naravno da ce i cene to da prate, ali zar nije bolje raditi za 2000 nego za 300 ili je poenta da svi rade za 300 a samo ja da imam tri soma?