Šta je novo?
Od:
Filteri

Cene nekretnina

Mene da ne mrzi selidba, bio bih trenutno podstanar.
Čim pomislim da treba da preseljavam sve stvari iz obog prenatrpanog stana, odustanem.
Ali itekako mi ne bi bio problem da izdajem bolji i veći stan i da dodam razliku od kirije koju bih uzimao od trenutnog, ali ta selidba me koči već godinama.
 
Filip 01 je napisao(la):
Mene da ne mrzi selidba, bio bih trenutno podstanar.
Čim pomislim da treba da preseljavam sve stvari iz obog prenatrpanog stana, odustanem.
Ali itekako mi ne bi bio problem da izdajem bolji i veći stan i da dodam razliku od kirije koju bih uzimao od trenutnog, ali ta selidba me koči već godinama.
Kliknite za proširenje...
Zar ti već ne izdaješ veći i bolji stan u Beogradu?
 
Filip 01 je napisao(la):
Što? Mi imamo svake godine odlazak na nekoliko dana u neku svetsku metropolu, kao team building.
Svi se tome raduju koliko ja mogu da vidim.
Kliknite za proširenje...
Ne znam odakle da pocnem (neko bi rekao od pocetka) :)

Prvo taj tim building van radnog vremena nema nikakvog smisla i ako su ga u socijalistickoj SFRJ imali pod nazivom radnicki dan (ali je bio u radno vreme i obicno je bila neka proslava ili sta vec znam).
Drugo, da se napijem mogu i sam ne trebaju mi kolege iz firme sa kojima provodim po ceo dan svakih 5 dana i svi ves sve znamo o svima bez kuce na Drini, ili city-break-a u Parizu ili poseta fenbsi vinariji ili rafting na Tari ili ... Oduvek sam se pitao sto su ti tim bildinzi totalno neinventivni a onda pogledas HR agendu i vidis kako razmisljaju, znaci nema streljana, slaninijada u Kacarevu, mudrijada u Milanovcu nego mora korporativno proseravanje.
Ako zelim sa nekim privatno da se druzim onda se - privatno druzim ne mora firma da me tera na to.
Tim building je uvaljena inverzna psihologija da vam usade odgovarajucu pripadnost ne bi li potegli vise za manje - odnos sa firmom treba da bude striktno poslovan - tante za kukuriku.

Filip 01 je napisao(la):
Čak su kolege bez da kažem organizovanja zvaničnog team buildinga organizovale dosta druženja i rafting itd...
Kliknite za proširenje...
To je drugo, kad se skupe ljudi slicnog misljenja i interesovanja pa naprave neko dobro zezanje. To moze da se podvede pod tim building ali nije supstancijalno to.

Filip 01 je napisao(la):
Teško je da se opustiš možda na team buildingu ako imaš kolege koje čekaju neka saznanja koja bi iskoristila protiv tvog napredovanja, to jest da sebe na osnovu toga uzdignu, to je već problem menadzmenta koji te stvari ne vidi.
Kliknite za proširenje...
U velikim korporacijama je to tek dovedeno na nivo apsurda kada se otimaju o pozicije a politika je najmanje 50%. napredovanja. Mozmeo mi da se zavaravao koliko hocemo ali nije bitno samo sta sve znas nego i koga znas.
 
Poslednja izmena:
Analitičar je napisao(la):
Kod nas je team building u radno vreme ali se radi. U smislu, ustanes, doruckujes onda imamo razna predavanja, workshops i slicno. Tek u kasno poslepodne bude neka aktivnost, pa onda neko "slobodno vreme" za bazen spa, timska večera I u krevet. Sve je organizovano tako da nemas kad da se opijaš ili blejiš. Makar je ishrana gala, mozes naruciti sve sto zelis- ne dele bonove za hranu kao kod @G.I.Joe u Holandiji.
Kliknite za proširenje...
To je seminar onda a vi ga zovete TIm building :)
 
enfario je napisao(la):
Iskren da ti budem, zabole me vise i za to. Sto se tehnickog dela tice, uvek sam spreman za krizu i preletanje, ali u startup necu vise, ne zelim vise da radim kao lud, ne vidim poentu. U stan treba da se uselim, posle toga me jos vise zabole nego sad. Napravio sam kvantni skok, moj deda nije imao sta da jede, ja sam isao na egzoticne destinacije i kupio stan. Sto se mene tice posao je zavrsen. Vise mi trenutno odgovaraju korporativna proseravanja, mirni i neradni vikendi i bez prekovremenog rada.
Kliknite za proširenje...
To o cemu pricas je skroz druga stvar. Korporativna stabilnost radnog mesta i HR izmisljotina tipa tim building ne mogu da se dovedu ni u kakvu korelaciju (postajale su mega firme i pre nego sto je danasnji HR postojao kao koncept pa su ziveli bez tim building-a).

Sto se tice startup-a to si potpuno u pravu, nema nista gore od tih startupa i praznih obecanja, bukvalno sluze da isisaju poslednji atom snage klincima dok jos imaju nekog poleta (ne kazem da neki dobro i prodju ali vecinom je tezak burn-out i cao). U startup bih pristao da idem samo ako je vremenski ogranioceno na najvise 6m i ne za manje od 30K mesecno :D
 
Poslednja izmena:
Suzuman je napisao(la):
Zar ti već ne izdaješ veći i bolji stan u Beogradu?
Kliknite za proširenje...
Da, ali mi je u Beogradu, a vezani smo za NS i ovde nam je bolje.
Mislim ja bih mogao jer sada radim u Beogradu, ali ostalim članovima ne odgovora toliko.
Obzirom da kreće sredjivanje porodičnog stana i useljenje nadam se za 8-9meseci sada mi je kasno, to jest zbog privatne logistike je teško izvodljivo, kao i te selidbe.
Ali da bilo je razmatrana ta opcija.
 
super.operater je napisao(la):
Ne znam odakle da pocnem (neko bi rekao od pocetka) :)

Prvo taj tim building van radnog vremena nema nikakvog smisla i ako su ga u socijalistickoj SFRJ imali pod nazivom radnicki dan (ali je bio u radno vreme i obicno je bila neka proslava ili sta vec znam).
Drugo, da se napijem mogu i sam ne trebaju mi kolege iz firme sa kojima provodim po ceo dan svakih 5 dana i svi ves sve znamo o svima bez kuce na Drini, ili city-break-a u Parizu ili poseta fenbsi vinariji ili rafting na Tari ili ... Oduvek sam se pitao sto su ti tim bildinzi totalno neinventivni a onda pogledas HR agendu i vidis kako razmisljaju, znaci nema streljana, slaninijada u Kacarevu, mudrijada u Milanovcu nego mora korporativno proseravanje.
Ako zelim sa nekim privatno da se druzim onda se - privatno druzim ne mora firma da me tera na to.
Tim building je uvaljena inverzna psihologija da vam usade odgovarajucu pripadnost ne bi li potegli vise za manje - odnos sa firmom treba da bude striktno poslovan - tante za kukuriku.


To je drugo, kad se skupe ljudi slicnog misljenja i interesovanja pa naprave neko dobro zezanje. To moze da se podvede pod tim building ali nije supstancijalno to.
Kliknite za proširenje...
Pa ove jedanput godišnje je na neki način stručna eskurzija sa planom i programom. E sada šta će ko u slobodno vreme da radi to je stvar izbora. Ponavljam niko ne mora da ide.
Drugo kod nas je specifično jer nismo svi 5 dana konstantno zajedno, nego svi pozicionirani po različitim mestima u Srbiji, tako da se neke kolege i ne znaju, a i mi se jedva vidjama, pa je tu prilika za vidjanjem itd...
Za baš neke korporacije znam kako rade psihološki razne team bulidinge zarad nekih svojih budućih benefita, ali to je već druga priča i to je verovatno ovo o čemu ti pišeš.
Ne slažem se da treba skroz samo poslovan odnos da bude, ali mozda sam subjektivan za to.
Ipak se provodi tamo 8-10h, ako je atmosfera loša onda je to katastrofa za kolege, nekad je bolje zaposliti nekog ko će se uklopiti i doprineti pozitivnoj-normalnoj atmosferi nego ,,boljeg,, kandidata na papiru.
Ali otisli smo u offtopic sa ovim.
EDIT: I ovo što je @G.I.Joe rekao da ko ne ide je u redu za otkaz sledeći put, verovatno ima smisla, jer ovi što idu se povežu i lakše čuvaju i pomažu, a nekog vuka samotnjaka žrtvuju kroz razne spletke 🤣 Ima mnogo lažnih osmeha, ali nažalost je tako, neki se udruže radi ostvarivanja nekog cilja iako se ne gotive, ali da sačuvaju svoje guzice 🤣
 
super.operater je napisao(la):
To je seminar onda a vi ga zovete TIm building :)
Kliknite za proširenje...
Pa jeste, ali to to govori o ozbiljnosti firme. Uvek dođe neko iz centrale da pozdravi ljude, održi neki workshop i generalno da pokaže da smo I mi vazni iako je rezultat naše lokalne kancelarije u konsolidovanom finansijskom izvestaju kompanije vidljiv na trećoj decimali.
 
Analitičar je napisao(la):
Pa jeste, ali to to govori o ozbiljnosti firme. Uvek dođe neko iz centrale da pozdravi ljude, održi neki workshop i generalno da pokaže da smo I mi vazni iako je rezultat naše lokalne kancelarije u konsolidovanom finansijskom izvestaju kompanije vidljiv na trećoj decimali.
Kliknite za proširenje...
Slažem se ali to je skroz drugaciji koncept. To sada sto opisuješ je klasičan all hands meetup (dobro de ima i tu edukativnu komponentu) sto svakako pozdravljam. Gore sam više mracio po klasičnom team buildingu za iživljavanje hr-a i poziranje sa kolegama za vikend.
 
Poslednja izmena:
Filip 01 je napisao(la):
Pa ove jedanput godišnje je na neki način stručna eskurzija sa planom i programom. E sada šta će ko u slobodno vreme da radi to je stvar izbora. Ponavljam niko ne mora da ide.
Drugo kod nas je specifično jer nismo svi 5 dana konstantno zajedno, nego svi pozicionirani po različitim mestima u Srbiji, tako da se neke kolege i ne znaju, a i mi se jedva vidjama, pa je tu prilika za vidjanjem itd...
Kliknite za proširenje...
Ako je takva situacija kod vas u firmi onda bi to trebali da organizujete malo češće od 1x godišnje. Nešto kao radni ručak izlet, šta god, ali opet kod vas je malo specificna situacija i treba odrzati adheziju tima.
Filip 01 je napisao(la):
Za baš neke korporacije znam kako rade psihološki razne team bulidinge zarad nekih svojih budućih benefita, ali to je već druga priča i to je verovatno ovo o čemu ti pišeš.
Kliknite za proširenje...
To je skroz druga situacija. Naravno da se radi profilisanje tima da ne bi imao kolizije (da ti se ne desi da imaš dve alfe u timu, itd …) Opet sam profil tima pakujes za ono šta zekis da postignes ali to je skroz druga i veoma slozena tema.

Filip 01 je napisao(la):
Ne slažem se da treba skroz samo poslovan odnos da bude, ali mozda sam subjektivan za to.
Kliknite za proširenje...
Ne samo da treba nego i mora gledano iz perspektive zaposlenih. Radnik je nezamenjiv svojoj porodici firma ga zameni za manje od 2 dana, eto toliko o tome. Nikada frirma ne može da bude porodica niti treba da bude mesto izvora socijalizacije jer onda nastanu još veći problemi.
Filip 01 je napisao(la):
Ipak se provodi tamo 8-10h, ako je atmosfera loša onda je to katastrofa za kolege, nekad je bolje zaposliti nekog ko će se uklopiti i doprineti pozitivnoj-normalnoj atmosferi nego ,,boljeg,, kandidata na papiru.
Kliknite za proširenje...
Mislim da sam dao odgovor na ovo ali opet zavisi šta hoćeš da postignes.

Filip 01 je napisao(la):
Ali otisli smo u offtopic sa ovim.
EDIT: I ovo što je @G.I.Joe rekao da ko ne ide je u redu za otkaz sledeći put, verovatno ima smisla, jer ovi što idu se povežu i lakše čuvaju i pomažu, a nekog vuka samotnjaka žrtvuju kroz razne spletke 🤣
Kliknite za proširenje...
Ovo ti je ogromna zabluda. To povezivanje ne ide na profesionalnim nego na ličnim nivou a ne kroz hijerarhiju firme. Da vidiš kad je frka kako sve maske padnu i one čvrste timske veze se raspadnu u paramparcad …
Filip 01 je napisao(la):
Ima mnogo lažnih osmeha, ali nažalost je tako, neki se udruže radi ostvarivanja nekog cilja iako se ne gotive, ali da sačuvaju svoje guzice 🤣
Kliknite za proširenje...
Dinamika grupe se zove oblast…meni su tu najzanimljiviji preletaci. Davno sam pravio jednu malu simulaciju na ovu temu :)
 
Poslednja izmena:
forumi su više za starije tipove, ovi mladji su na tikovimatokovima, reditima, sisagramu...
 
Možda grešim ali mislim da stasavanjem dođe vreme za forume, kada se otkriju neka nova interesovanja a da nisu samo žurke i bleja.
 
Ja sam bogami na forumima od svoje 16-te. Doduse to je bilo vreme mladog interneta pre socijalnih mreza pa je prosek godina korisnika bio dosta manji. Sada jesu uglavnom za specificnija interesovanja i malo dublje diskusije.
 
danko je napisao(la):
Vrlo lepa kuća sa vrlo lepom cenom (obzirom na lokaciju i veličinu). Jedina čudna stvar u celoj priči što su formal dining nabudžili u ćošak, a stavili su dva kuhinjska ostrva?
Kliknite za proširenje...
Meni se svidja formal dininig, jer si sa 2 strane okružen portalima i lepo su se setili ogleda sa treće strane. Zamišljam kada je sneg napalju a tu doručkuješ/ručaš/večeraš top.
Ali to je moje subjektivno mišljenje, objektivno je da je ok i slažem se da možda može biti u većem prostoru, ali ti portali daju taj prostor.
Za 2 kuhinska ostra ne znam šta bih rekao, bespotrebno, samo ubija prostor po meni.
Volim minimalizam i što više prostora koji nije ispunjen bespotrebnim stvarima, skulpturama, raznom kao umetnošću itd...
Uvek mi je bolje da ima što više pravih biljaka nego ovo što sam nabrojao.
Jedan limun u stanu mi je bolji od neke vredne umetničke slike.
U svako sličaju ova kuća mi je top,
 
Prvi i jedini forum mi je ovaj u kojem sam aktivan i u kojem pišem.
Mislim da sam pre 2god počeo.
Na ostalima nisam proveo ukupno par sati, a mislim da se i nisam registrovao.
Saznao sam prvo za forum NS-build, pošto mi je tu kolega bio osnivač i tamo sam samo malo čitao.
Na ovaj sam naleteo kada sam kupio stan i googlao taj projekat, a i podsvesno mi je ostalo, da je kolega koji je osnovao NS-build spomenuo ovaj forum.
Zbog toga sam se zainteresovao i krenuo malo da čitam u početku, pa se i priključio i eto... 💪
 
Filip 01 je napisao(la):
Meni se svidja formal dininig, jer si sa 2 strane okružen portalima i lepo su se setili ogleda sa treće strane. Zamišljam kada je sneg napalju a tu doručkuješ/ručaš/večeraš top.
Ali to je moje subjektivno mišljenje, objektivno je da je ok i slažem se da možda može biti u većem prostoru, ali ti portali daju taj prostor.
Kliknite za proširenje...
Taj portal je više za breakfast nook, a i formalni sto za ručavanje za samo 6 osoba je isuviše mali za ovakvu kuću, to mora grandioznije da bude.
 
Filip 01 je napisao(la):
Ovako? 😉
www.4zida.rs

2-etažna kuća na prodaju, Fruškogorski Put, 1.590.000€, 400m²

2-etažna kuća za prodaju, uknjižena, Popovica, 400 m2. Stanje - luksuzno, Gas, ima terasu, ima kupatilo, ima toalet. Ima parking mesto javni parking u zoni.
www.4zida.rs www.4zida.rs
Kliknite za proširenje...
Ne baš, ovo je zgutljano malo sve (mada kakva je arhitektura, realno bolje nije moglo ni da se izvuče)

Kad mislim na formal dining, mislim na ovako nešto:
1761421196277.png

1761421219497.png

1761421232691.png

nije bitan sad stil uređenja, stvar je u tome da formal dining treba da ima veliki sto, bar 6 mesta, da zauzima centralno mesto u prostoriji (da nije zgutljan u neki ćošak), veliki luster, arhitekturu koja je fokusirana na taj sto i svrhu prostorije itd. To ti je mesto gde provodiš najviše vremena sa gostima.

Konkretno na ovom videu, umesto ovog seating area koji je povezan sa kuhinjom je trebao da bude formal dining.
1761421508298.png
 
Morate se prijaviti ili registrovati da odgovorite ovde.
Vrh