ja kao menadzer sam to smatrao u stvari prednostima (ljudi caskaju vise i slicno, rucak, pauze). tebi je cilj da tim ima sto bolju medjusobnu komunikaciju, a za ostalo viziju direkciju si ti odgovoran. napraviti dobar tim je vraski teski posao, ali kada to imas, svaki poso dodje kao laganica.